引入具有博士学位的高层次人才1536人，自主培养国家级人才27人，高水平学科带头人（含国家级人才）由38人增长到137人……2018年4月13日以来，海南大学充沛的运用海南自由贸易港方针优势，活跃引入海内外优秀人才，“雁阵”人才队伍格式正在活跃构建，高水平人才高地正在逐步形成。

  “要支撑海南大学创立世界一流学科”。2018年4月13日，在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上，习的重要讲话，赋予了海南大学新的严重前史使命。

  治国经邦，人才为急！海南大学激活“雁阵效应”，构筑人才高地，以不断凸显的人才集合效应，实实在在扛起年代赋予的严重使命！

  近年来，海南大学紧紧抓住部省合建和海南自贸港建造严重前史机会，坚持“支撑引领、特征制胜、高位嫁接、敞开立异”的办学思路，坚持党管人才准则，深化施行人才强校战略，立异人才引入、培养和运用机制，出台了《海南大学深化施行新年代人才强校战略的若干办法》等系列准则文件，形成了党委统一领导，安排人事部门牵头抓总，科技、教育、财政等职能部门密切配合，二级单位自动作为，全校广泛参加的人才作业格式。

  海南大学活跃做出呼应海南省“百万人才进海南”行动方案、“聚四方之才共建自贸港”招才引智、我国（海南）人才沟通大会等活动，凭借欧美同学会、海外华裔华人商会等引才渠道，运用国聘网等第三方专业招聘组织，接连5年举行“世界青年学者论坛”，面向全球揭露招聘特需急需人才等引才方法，环绕博士学位授权点、一流本科专业、协同立异中心和科研立异渠道等要点建造使命，施行人才引入“矩阵式”规划，纵向清晰各学科人才引入的要点方向，横向清晰引入人才的层次，鼓舞各学科和科研组织以需求为牵引，集合推动“大渠道、大项目、大效果”建造使命，坚持“因事而引”“以需而引”，完成“清单式”引才。

  “海南有需求、海大有作为”！海南大学加速构建海南自由贸易港建造各要点范畴的人才高地。继续环绕在“南繁与热带高效农业”“生态文明”“海洋科技”“全健康”“信息技能”“自贸港展开与准则立异”“文明与旅行”七个范畴集合人才，本年已成功引入若干名在航空航天、南繁育种、深海科技等范畴的国家级人才及学术带头人。

  6年来，海南大学共引入具有博士学位的高层次人才1536人，其间，外籍人才90人；具有海外留学作业经历人数658人，占比42.8%。35周岁及以下新引入人才957人，占比62.3%。该校国家级人才由5人增加到66人，其间“80后”“90后”教师共23人；校园自主培养国家级人才27人；高水平学科带头人（含国家级人才）由38人增长到137人。

  校园继续深化人才展开准则变革，出台人才引入、人才教育训练、教师分类管理、岗位设置、职称评聘、教师查核、薪酬分配等人事准则变革文件40余项。坚决执行教育点评变革精力，着力破除“五唯”，构建优秀的学术生态和人才生态。——施行高层次人才专业方面技能职务特别评定聘任委员会准则，对引入人才的职称和待遇施行“一人一议”，为校园“双一流”建造供给了坚实的人才引入保证。——健全多元学术点评系统，在人才引入、职称评定和岗位聘任中，活跃地推动由“行政学术点评”向“同行学术点评”的改变，发动施行“海南大学杰出学者方案”，激起教师队伍的内生动力，探究全周期递进式人才培养系统。

  海南大学加强人才生长渠道建造，助力人才队伍才能提高。校园紧紧抓住全国要点实验室重组机会，策划建造国家级渠道，获批共建“热带作物生物育种”和“数字医学工程”2个全国要点实验室，共建国家耐盐碱水稻技能立异中心，深层助推校园成为海南甚至国家人才中心和立异高地建造。

  此外，构建人才协同服务渠道，增强人才工作认同感。为营建杰出的人才展开环境，校园不只为人才供给人、财、物等“硬件”方面的支撑，更不断加大人才服务等“软件”方面的保证力度。从人才引入到入职后展开的各个阶段，校园一直在优化各项事务处理流程，树立“一站式”服务渠道和“休养生息”归纳服务渠道，打造高效的“个性化协同服务”新模式。校园党委书记、校长与高层次人才不定期展开沟通座谈会，从“事务”和“情怀”上提高人才服务效能，打造人才“休养生息”的杰出生态。

  2023年，海南大学获批国家自然科学基金项目270项，集中期立项排名全国第36位，获批国家社科基金22项……头雁引领，群雁齐飞！海南大学人才集合效应不断凸显，海南自贸港的高层次人才高地初具雏形！